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平安消费
高煤公司刚强打赢疫情防控和平安消费守护战
公布工夫:2020-02-14 文章泉源: 作者:王伟伟 阅读:

 

酣战疫情的要害时辰,高煤公司以“网格化”管控、“管家式”效劳、 “云形式”宣教,加固平安消费、疫情防控的“双保险”,确保做到两不误、两促进。

“网格化”管控

该公司努力应对疫情对平安治理带来的应战,对峙关隘再前移、重心再下移,以全层级自主治理为抓手,逐级压实平安主体责任,密织平安管控网络,构成了严管真爱的微弱态势。

“我们严酷落实团体公司‘七个一概’要求,制订了《强化平安消费和疫情防控事情的实行方案》,尽力保证职工康健平安。”该公司安监处副处善于志淼说。

他们突出微弱职员、微弱工夫、微弱地址“三管控”,围绕现场平安情况、员工平安举动、职员休息防护等重点,连续强化平安危害辨识和隐患排查,踏实推进“双重防备机制”建立。严酷实行井下“地区图·点数”治理、“盯现场、跟循环”、岗亭工序“双达标”“五形貌一操纵”,接纳“四不两直”的反省方法,密织平安监视网络,确保井上下一切地址都处于有用的治理和监视之中。

“您好,严徒弟,您对咱工区抓好疫期平安治理有什么发起?”停工当天早晨,采煤一区职工严海就接到了该工区党支部布告王忠义的德律风。原来,该工区党支部制订《党员干部平安稳固“双包保”实行方案》,构造党员对返矿职员举行包保,王忠义正是严海的包保责任人。

他们注意员工头脑举动“双管控”,实行平安稳固“双包保”,对停工职员举行“一对一”交心,排查其身材状态,转达公司的疫情防控及平安治理步伐,让人人削减挂念,满身心投入平安消费,加固特别时期平安消费“防火墙”。

“管家式”效劳

“体温36.5度,正常。”在高煤公司副井口 ,事情职员正在为下井员工丈量体温。预备入井的员工互相距离1米以上,划一佩带防尘口罩,有序进入罐笼入井。

这是该公司实行“五个错时”管控,严抓平安治理及疫情管控的一个缩影。他们努力保证停工职员康健平安,严酷落实各项疫情防控步伐,为职工提供专业化的“管家式”疫情防控效劳,加强员工停工亦平安的决心、尽力保平安的劲头。

他们本着“必需需要、职员最少”的准绳,以AB班轮岗轮休等方法,严酷控制矿井出勤及单班入井人数。接纳错时召开班前会、错时上下井、错时就餐、错时沐浴、错时搭车“五个错时”方法,制止职员群集,倾力保证职工康健平安。

他们严把入井管控关隘,对峙班前排查职工康健状态,班前、入井前为职工丈量体温,确立员工康健排查档案。强化井上下消毒防疫事情,对空中公开场合、办公地区及罐笼、候车室、井下大街、人行车等地区举行准时消毒。强化“两堂一舍”疫情防控治理,根据老师产、后辅佐、再空中消费、再后勤构造的次序错时就餐。根据旅店式留宿治理形式,对一切的被褥举行洗濯、消毒,为职工提供干净康健的事情与生涯情况。

“我们强化食物平安卫生治理,接纳‘一人一桌一盒饭’的方法错时就餐,为职工提供满足的就餐效劳。”职工食堂卖力人王士刚说。

该公司还进一步增强井下文明消费治理及员工文明举动监视指导,实在将疫情防控事情做实、做细,为完成平安消费筑牢坚固保证。

“云形式”宣教

疫期职员不宜群集。该公司行使互联网平台,搭建“云讲堂”,实行“云形式”宣教,确保疫情防控时代平安培训及宣布道育不中断。

“我们经过群视频的方式,举行平安培训微讲堂,构造平安管技职员在线讲课。同时,录制视频传到微信群,利便职工学习。”该公司教培中央副主任杨传伦说。

他们秉持“干什么学什么”准绳,将平安培训讲堂搬到了网上,为差别岗亭、工种的职工量身定做学习套餐,并经过线上“点将解疑”“你问我答”“有奖答题”等方式,变更员工的学习努力性。学员们翻开手机,随时随地都能旁观讲授视频,还可以与讲课西席互动。线上学习的方法,有用削减了职员活动,对做好疫情防控起到努力作用。

他们充实行使“安全高煤”微信平台,实时公布平安隐患信息,强化平安治理“双示”教诲,构造全员介入隐患管理情形监视。不中断播放岗亭尺度流程操纵视频,强化平安规章制度及岗亭平安知识学习宣传。在微信民众号设立防疫知识专栏,宣传疫情防护知识及战“疫”时代涌现的先辈典范,指导职工准确做好本身防护,努力投身矿井平安消费。

“如今,翻开手机,既能学到岗亭平安知识,也能学到疫情防控知识,领会疫情防控信息,异常利便。”装置预备工区职工王泽勇说。

他们还对峙天天排查平安微弱职员,经过德律风交心、微信帮教等方式,举行针对性的教诲引导,实在将平安的“不担心人”变为“担心人”。

“平安消费、疫情防控必需两手抓、两手硬。我们层层压实责任,全员保安、尽力战‘疫’,刚强打好疫情防控阻击战和平安消费守护战。”该公司司理马勇说。